Правила ведения бухгалтерии для ООО и ОСНО

Юридические лица в виде ООО часто ведут работу и бухгалтерский учет на основании различных систем налогообложения.

Процесс требует точного соблюдения всех нормативов, правильного заполнения документов и предоставления отчетности в строго определенные сроки. Нужно воспользоваться услугами квалифицированных специалистов, знающих все тонкости ведения дел.

Понятие

При работе по общей системе ведение бухгалтерии включает в себя следующие процедуры:

  1. Формирование первичных документов и внесение в них необходимых сведений.
  2. Составления бухгалтерского баланса.
  3. Составление отчетов о движении средств, изменениях капитала и пояснений к ним.
  4. Формирование налогового отчета и предоставления документов в ИФНС по месту регистрации ООО.
  5. Составление документов и предоставление их в Пенсионный фонды и другие фонды обязательных выплат.
  6. Для правильного выполнения всех действий предлагается бухгалтерия для ООО на ОСНО.

Правила

Наиболее важной частью обслуживания является заполнение налоговой отчетности. Если используется ОСНО, то налог на прибыль требуется платить ежеквартально, подавая декларацию каждые три месяца. Данные отображаются с нарастающим итогом, срок сдачи установлен до 28 числа, следующего месяца. Для годового отчета подача завершается 28 марта.

Документы по НДС также сдаются каждые 3 месяца, срок предоставления до 25 числа. Нужно учесть имеющиеся вычеты, чтобы снизить налоговую нагрузку.

Налог на имущество уплачивается ежегодно, подается в электронном виде. Для предприятия с числом занятых менее 100 человек имеется возможность предоставления бумажных вариантов. Срок предоставления последний день марта.

При выплате зарплат наемным работникам, требуется формирование и сдача формы 6-НДФЛ. Новые правила позволяют включать в документ в качестве приложения 2-НДФЛ. Документация предоставляется ежеквартально. Эти сведения оформляются и подаются ООО только онлайн в виде файлов. Расчеты по страховым взносам создаются независимо от наличия наемных работников в компании. Они предоставляются в налоговую службу каждые три месяца с нарастающим итогом до 30 числа следующего месяца.

В Пенсионный фонд направляются следующие формы:

  1. Сведения о наемном персонале передаются ежемесячно, срок подачи до 15 числа.
  2. СЗВ-ТД в режиме онлайн, на следующий день после приема и оформления сотрудника на работу, или при увольнении.
  3. СЗВ-стаж сдается ежегодно, срок подачи до 15 марта.

В фонд социального страхования сведения подаются по форме 4 ФСС каждый квартал. Также понадобятся документы для предоставления в Росстат.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь